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1400원대 환율이 기업에 미치는 충격, 수익 구조가 바뀐다

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  원·달러 환율이 1400원대를 장기간 유지하면서 한국 경제 전반에 구조적인 변화가 나타나고 있다.   환율은 단순한 숫자가 아니라 기업의 수익 구조, 고용, 물가, 소비 심리까지 동시에 흔드는 핵심 지표다.  특히 이번 고환율 국면은 과거와 성격이 다르다는 점에서 주의가 필요하다.   지금의 환율 흐름을 정확히 이해하지 못하면 기업도 가계도 손실을 피하기 어렵다. 1. 수출 기업은 웃고 있지만, 모두에게 호재는 아니다  일반적으로 고환율은 수출 기업에 유리하다고 알려져 있다.  달러로 벌어들인 매출을 원화로 환산할 때 이익이 커지기 때문이다.   실제로 일부 대기업과 글로벌 수출 비중이 높은 기업들은 환차익 효과를 누리고 있다.  그러나 문제는 비용 구조다.   원자재, 부품, 에너지, 물류비의 상당 부분이 달러 결제로 이뤄지는 기업은 환율 상승만큼 원가 부담도 동시에 커진다.   특히 중소 수출 기업이나 마진이 낮은 제조업체는 환차익보다 비용 증가가 더 크게 작용하면서 수익성이 오히려 악화되는 경우가 많다.  고환율이 모든 수출 기업에 유리하다는 인식은 더 이상 통하지 않는다.   2. 내수·서비스 기업은 직접적인 타격을 받는다  수입 의존도가 높은 내수 기업과 서비스 업종은 고환율의 직격탄을 맞는다.  식자재, 원자재, 장비, 에너지 가격이 오르면서 가격 인상이 불가피해진다.  하지만 내수 시장에서는 가격을 마음대로 올리기 어렵기 때문에 기업은 마진을 포기하거나 비용을 내부에서 흡수하게 된다.  외식업, 유통업, 항공·여행업, 건설 관련 업종은 환율 상승과 동시에 수요 위축까지 겪는 이중 부담에 놓인다.   기업 입장에서는 매출은 줄고 비용은 늘어나는 구조가 형성되며, 이는 고용 축소와 투자 감소로 이어질 가능성이 크다.   ...

조기 노령연금 수급자 급증, 국민연금이 생계형 연금이 된 이유

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  최근 국민연금 조기 노령연금 수급자가 빠르게 늘고 있다.  정해진 수급 연령보다 앞당겨 연금을 받는 선택은 원래 ‘예외적 선택’에 가까웠지만, 이제는 하나의 흐름이 되었다.  연금을 일찍 받으면 평생 수령액이 줄어든다는 사실을 알고 있음에도, 많은 이들이 조기 수령을 택하고 있다.  이는 단순한 개인의 선택 문제가 아니라 한국 사회의 고용 구조와 노후 준비 시스템이 동시에 흔들리고 있다는 신호로 해석할 수 있다. 조기 노령연금은 최대 5년까지 앞당겨 받을 수 있지만, 1년당 약 6퍼센트씩 연금액이 감액된다.  5년을 앞당기면 평생 약 30퍼센트가 줄어드는 셈이다.  그럼에도 조기 수급자가 증가한다는 것은 ‘손해를 알면서도 선택할 수밖에 없는 상황’에 놓인 사람이 많아졌다는 의미다.  연금이 노후를 대비한 장기 자산이 아니라, 당장의 생계를 버티기 위한 소득 수단으로 변하고 있다는 점에서 문제의 본질은 더욱 무겁다.   특히 눈에 띄는 점은 남성 조기 노령연금 수급자의 급증이다.  통계상으로도 조기 수급자의 다수를 남성이 차지하고 있는데, 이는 은퇴 이후 소득 단절을 가장 먼저 체감하는 계층이 남성 가장이기 때문이다.  50대 후반에서 60대 초반, 정규직 일자리에서 밀려난 뒤 재취업에 실패하거나 임금이 크게 낮아진 일자리를 전전하는 경우가 많다.  이 시기에 고정 지출은 여전히 유지된다.  주거비, 생활비, 자녀 지원, 의료비까지 감당해야 하는 상황에서 연금 조기 수령은 사실상 마지막 선택지가 된다.  문제는 이러한 선택이 개인의 노후를 더 불안정하게 만든다는 데 있다.  조기 노령연금은 단기적으로는 숨통을 틔워주지만, 장기적으로는 노후 빈곤 위험을 키운다.  연금 수령액이 줄어든 상태로 20년 이상을 살아가야 하는 가능성을 감안하면, 노후 후반부로 갈수록 경제적 압박은 더욱 커질 수밖에 없다.  특히 기대...